Técnico em Recursos Humanos
O técnico em recursos humanos poderá: organizar rotina diária dos processos de gestão de pessoas inerentes à relação de emprego/trabalho existente entre empresa e empregado, bem como documentos da área de recursos humanos; processar cálculos de folha de pagamento; registrar informações governamentais, de fiscalizações, de processos trabalhistas e de auditoria interna em recursos humanos; organizar e realizar ações de recrutamento e seleção; realizar atividades diárias para desenvolvimento de pessoas e retenção de talentos, entre outras previsões constantes no perfil profissional do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos do Ministério da Educação.